27 листопада 2020 року відбулося чергове засідання колегії районної державної адміністрації, яке провів перший заступник голови райдержадміністрації Юрій Коваль. У заході взяли участь голова районної ради Ольга Коріненко, керівник апарату райдержадміністрації Олександр Лисенко та керівники структурних підрозділів районної державної адміністрації.
На початку засідання члени колегії розглянули питання «Про підготовку медичних кадрів та поліпшення їх соціального захисту». Доповів про це головний лікар КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги Олександрійської районної ради Кіровоградської області» Олександр Гірник. Він зазначив, що медична допомога населенню Олександрійського району надається 32 лікувально-профілактичними закладами, з них: КНП «Олександрійська центральна районна лікарня Олександрійської районної ради Кіровоградської області» та КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги Олександрійської районної ради Кіровоградської області», до складу якого входять 14 амбулаторій загальної практики сімейної медицини та 17 фельдшерсько-акушерських пункти.
За словами Олександра Миколайовича, залишається вкрай недостатньою забезпеченість сільських лікарських дільниць лікарськими кадрами. Показник укомплектованості штатних посад лікарів зайнятими посадами становить 62,0 % проти 70,0 % в минулому році, фізичними особами – 48,0% проти 56,0% у 2019 році. Забезпеченість середнім медичним персоналом по КНП «Олександрійська центральна районна лікарня Олександрійської районної ради Кіровоградської області» становить 59 на 10 тисяч населення проти 61 у 2019 році. Курси підвищення кваліфікації середніх медичних працівників за 9 місяців 2020 року пройшли 14 осіб, за аналогічний період минулого року – 52 особи. Відсоток атестованих середніх медичних працівників станом на 01 листопада 2020 року становить 80% проти 75% у 2019 році.
По КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги Олександрійської районної ради Кіровоградської області» у 2019 році лікарі не атестувались. У зв’язку з карантинними заходами епідемії COVID-19 атестацію відкладено. Забезпеченість середнім медичним персоналом даного закладу охорони здоров’я становить 23,5 на 10 тисяч населення проти 24,6 у 2019 році. Курси підвищення кваліфікації пройшли 5 осіб проти 7 осіб за аналогічний період минулого року.
Доповідачем зауважено, що адміністрація зазначеного закладу тісно співпрацює з сільськими радами щодо вирішення питання по забезпеченню лікарів, направлених в сільську місцевість, належними умовами праці та проживання. Медичні працівники, які зареєстровані і проживають в м. Олександрія, перебувають на обліку на отримання житла в Олександрійській міській раді. Молодші медичні спеціалісти забезпечуються кімнатами в гуртожитку Олександрійського медичного училища.
Наступним питанням колегія розглянула питання «Про стан реалізації державної політики з питань управління персоналом в Олександрійській районній державній адміністрації у 2020 році», про що поінформувала присутніх Олена Сєргєєва, начальник відділу управління персоналом та юридичного забезпечення апарату райдержадміністрації.
Доповідачка зазначила, що протягом 2020 року робота з персоналом в апараті та структурних підрозділах районної державної адміністрації була спрямована на виконання вимог законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», інших нормативно-правових актів, що регулюють питання державної служби, на планування та організацію заходів з питань підвищення рівня професійної компетентності державних службовців, документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення.
Робота відділу управління персоналом та правового забезпечення апарату райдержадміністрації спрямована на удосконалення, виховання та формування управлінської культури державних службовців, посилення суспільної довіри та відповідальності за неналежне виконання службових обов’язків, постійне вивчення та узагальнення системи показників моніторингу кадрової роботи в апараті та структурних підрозділах райдержадміністрації.
Олена Сергіївна повідомила про те, що протягом 2020 року 65 державних службовців пройшли навчання за професійними програмами у державному навчальному закладі «Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій» Кіровоградської обласної державної адміністрації. Організація навчання здійснюється на виконання Указу Президента України від 9 листопада 2000 року № 1212 «Про Комплексну програму підготовки державних службовців», відповідно до вимог Постанови Кабінету Міністрів України від 07 липня 2010 року № 564 «Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування».Кадрові служби структурних підрозділів вивчають потреби у навчанні державних службовців та контролюють їх виконання.
Протягом звітного періоду здійснювались необхідні заходи з підготовки матеріалів щодо нагородження. Одним з важливих факторів мотивації праці є стимулювання діяльності державних службовців, зокрема, нагородження відзнаками різних рівнів.
Також цього дня під час засідання колегії районної державної адміністрації було заслухано й низку інших важливих питань: «Про стан архівної справи в Олександрійському районі» та «Про стан дотримання законодавства щодо запобігання корупції в Олександрійській районній державній адміністрації у 2020 році». Доповідали з зазначених питань спеціаліст архівного відділу Євгенія Єрух, завідувач сектора мобілізаційної, правоохоронної та організаційної роботи Анатолій Єрух.
З усіх розглянутих питань прийняті відповідні рішення.
